如何成為一個具有優秀素質的好員工
看到上(shang)面這個題目，不少人就(jiu)會說：“做個好(hao)員工，這還不容易(yi)！不就(jiu)是遵守(shou)紀(ji)律(lv)，團結同事，好(hao)好(hao)干活嗎？”是的(de)，這沒錯。
但是(shi)(shi)，第一(yi)，要做好這(zhe)(zhe)幾點(dian)，并非易事；第二，做好這(zhe)(zhe)幾點(dian)，還遠遠不夠；還有，就是(shi)(shi)我們(men)一(yi)定要認認真(zhen)真(zhen)地(di)思考一(yi)下，為什(shen)(shen)么要做一(yi)個好員工(gong)，這(zhe)(zhe)對于我們(men)的人生、我們(men)的生活有什(shen)(shen)么幫(bang)助？
我(wo)們中(zhong)間的(de)(de)很多(duo)人可能(neng)從來都(dou)沒有仔細地想(xiang)過(guo)這一(yi)(yi)層，只是過(guo)一(yi)(yi)天算(suan)一(yi)(yi)天，大概過(guo)得去就(jiu)行，至(zhi)于(yu)生(sheng)活的(de)(de)質(zhi)量有沒有提高，整個身心(xin)是不(bu)是更(geng)趨健康和(he)完善，對(dui)(dui)生(sheng)活的(de)(de)理解是不(bu)是更(geng)加全(quan)面和(he)深(shen)刻，對(dui)(dui)社會、組(zu)織及家(jia)庭(ting)的(de)(de)責任(ren)感是不(bu)是臻于(yu)成(cheng)熟(shu)？對(dui)(dui)這些問題，就(jiu)常常抱著一(yi)(yi)種無所謂的(de)(de)態度。
隨著全球經濟危機(ji)的(de)蔓延(yan)與加劇，害怕失業(ye)的(de)心(xin)態(tai)使如何成(cheng)為一個(ge)好員工(gong)(gong)成(cheng)為眾多(duo)上班族(zu)討論(lun)的(de)焦點。人們開始放下昔日的(de)傲慢、怠慢、閑散(san)、懶惰等不良(liang)工(gong)(gong)作習(xi)慣，一個(ge)個(ge)洗心(xin)革面，以嶄新的(de)姿態(tai)迎接工(gong)(gong)作中的(de)挑戰。
然而，社會的進步，人(ren)們(men)(men)心(xin)中的誠(cheng)實、踏實、勤勞、順從(cong)不(bu)再(zai)是企業(ye)衡(heng)量(liang)員(yuan)工(gong)的唯一(yi)標(biao)準。望著眾(zhong)多誠(cheng)實、苦干、順從(cong)的員(yuan)工(gong)也(ye)難逃(tao)失業(ye)的劫(jie)難，人(ren)們(men)(men)開始困惑(huo)，進步的社會究(jiu)竟怎(zen)么樣才(cai)是衡(heng)量(liang)員(yuan)工(gong)好(hao)壞的標(biao)準，怎(zen)樣才(cai)能做(zuo)一(yi)個不(bu)被淘汰的好(hao)員(yuan)工(gong)？
通過對企業員工的提拔、淘汰的分析(xi)，我(wo)發(fa)現做一個好(hao)員工需要從以下幾方(fang)面入手： ?
? 1. 做一(yi)個(ge)有責(ze)任心的(de)人(ren)(ren)。不論是處在什么崗位，從事工作，都(dou)要(yao)認真地對待。這(zhe)是一(yi)個(ge)職(zhi)業人(ren)(ren)士必須(xu)具備(bei)的(de)最重要(yao)的(de)素質。有句話說，細(xi)節決(jue)定成敗。不忽視任何一(yi)個(ge)工作中的(de)小問題，做到兢兢業業，盡(jin)心盡(jin)責(ze)。
2.注(zhu)重細(xi)節(jie)，追求(qiu)完(wan)美(mei)。每個人都要用搞(gao)藝(yi)術的(de)(de)(de)態度來開展工作，要把自己所做的(de)(de)(de)工作看成一件藝(yi)術品，對自己的(de)(de)(de)工作精雕(diao)細(xi)刻。只(zhi)有(you)這樣，你的(de)(de)(de)工作才是(shi)一件優秀的(de)(de)(de)藝(yi)術品，也才能經得起人們細(xi)心地觀賞(shang)和品味(wei)。注(zhu)重細(xi)節(jie)，追求(qiu)完(wan)美(mei)，細(xi)節(jie)體現(xian)藝(yi)術，也只(zhi)有(you)細(xi)節(jie)的(de)(de)(de)表現(xian)力最(zui)強(qiang)。
3.盡最大的(de)能力使(shi)自(zi)己變(bian)成學習(xi)型員工(gong)。世界(jie)唯一的(de)不(bu)變(bian)就是在變(bian)。在學校里學到(dao)的(de)知識只是一個(ge)基(ji)礎，只有到(dao)社(she)會上再學習(xi)，才(cai)能使(shi)自(zi)己的(de)職業(ye)生涯更(geng)為完美。打個(ge)比方說，一棵大樹如(ru)果(guo)沒有養(yang)分經常來供(gong)應(ying)，再茂盛的(de)枝葉也會枯萎。
4.不(bu)找任(ren)何(he)借口。不(bu)管遭遇(yu)什么樣的(de)環境，都必須學會對(dui)自(zi)己(ji)的(de)一(yi)切行為負責(ze)！屬于自(zi)己(ji)的(de)事(shi)情就(jiu)(jiu)應該千方百計地把它做好。只要(yao)你(ni)還是企(qi)業里的(de)一(yi)員(yuan)，就(jiu)(jiu)應該不(bu)找任(ren)何(he)借口，投入(ru)自(zi)己(ji)的(de)忠誠和(he)責(ze)任(ren)心。將身心徹底地融入(ru)企(qi)業，盡(jin)職盡(jin)責(ze)，處處為自(zi)己(ji)所(suo)在的(de)企(qi)業著想(xiang)。
5.具有較強的(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)：具有較強的(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)在每一(yi)個階段(duan)，每一(yi)個環節(jie)都力(li)(li)求卓(zhuo)越，切實執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)。具有較強的(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)就是(shi)能把事(shi)情做(zuo)成(cheng)，并(bing)且(qie)做(zuo)到他自己認(ren)為最好結果的(de)(de)(de)人(ren)。具有較強的(de)(de)(de)執(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)力(li)(li)的(de)(de)(de)人(ren)隨時隨地都想著(zhu)企業的(de)(de)(de)顧客，了解了顧客的(de)(de)(de)需求后(hou)，并(bing)樂于思考如何讓服務更貼近(jin)并(bing)幫助乘客。
6.時(shi)刻不忘記學習(xi)業(ye)務知識，增強業(ye)務能力。為企(qi)業(ye)創造最(zui)大的(de)(de)價(jia)值、為客戶提供(gong)更好的(de)(de)服務是一(yi)個好員工的(de)(de)最(zui)根據(ju)的(de)(de)素質。Day day up，自(zi)覺地掌握過強的(de)(de)崗位技能，使自(zi)己成為不可替代之人(ren)，我(wo)想(xiang)是我(wo)今后的(de)(de)努力方(fang)向。
7.每天多付(fu)出一點(dian)點(dian)。可(ke)能(neng)一半以上的(de)企業組織都面臨同樣(yang)(yang)的(de)問題：那(nei)就是在(zai)組織中(zhong)有(you)一半以上員(yuan)工(gong)的(de)日(ri)常(chang)表現(xian)處于中(zhong)流(liu)(liu)水(shui)平，而且他們甘(gan)居中(zhong)流(liu)(liu)，他們認為這樣(yang)(yang)很不錯，幾(ji)乎(hu)懶得去想一想，“如果我今天稍微做好一點(dian)，情況會變得怎么(me)樣(yang)(yang)？”
其實每個(ge)企業(ye)都(dou)有(you)自(zi)己(ji)對(dui)(dui)好(hao)員工的(de)(de)(de)價值(zhi)判斷標準，不付出(chu)一定的(de)(de)(de)努力是(shi)(shi)不會得(de)到對(dui)(dui)你相(xiang)應好(hao)評的(de)(de)(de)。對(dui)(dui)我們而言做一個(ge)好(hao)員工不僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)自(zi)己(ji)工作上的(de)(de)(de)提升(sheng)，更重要的(de)(de)(de)是(shi)(shi)還要提升(sheng)自(zi)身修養和素質，以便更好(hao)的(de)(de)(de)為客戶(hu)服務。
企(qi)(qi)業是我(wo)(wo)們幸福生(sheng)(sheng)存的家(jia)園，我(wo)(wo)們每個(ge)人在(zai)(zai)為企(qi)(qi)業奉(feng)獻著(zhu)青(qing)春和(he)智(zhi)慧的同(tong)時，企(qi)(qi)業也(ye)在(zai)(zai)為我(wo)(wo)們提供自(zi)我(wo)(wo)發展的空間和(he)實現自(zi)我(wo)(wo)價(jia)(jia)值的平(ping)臺(tai)。在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)平(ping)臺(tai)上(shang)，我(wo)(wo)們在(zai)(zai)增長著(zhu)閱歷，豐富著(zhu)自(zi)我(wo)(wo)，實現著(zhu)人生(sheng)(sheng)的價(jia)(jia)值；在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)平(ping)臺(tai)上(shang)，我(wo)(wo)們用激情點燃著(zhu)理(li)想，用薪酬支配(pei)著(zhu)生(sheng)(sheng)活。因此(ci)，我(wo)(wo)們應該感(gan)謝企(qi)(qi)業，感(gan)謝企(qi)(qi)業培養我(wo)(wo)們，感(gan)謝企(qi)(qi)業讓我(wo)(wo)們成長，感(gan)謝企(qi)(qi)業給予我(wo)(wo)們一片展示自(zi)我(wo)(wo)的天地。
用(yong)感(gan)恩之(zhi)情轉化為忠誠企(qi)業(ye)的具(ju)體(ti)行動，有句話說(shuo)得(de)好“天地(di)生(sheng)(sheng)人(ren)，有一人(ren)應有一人(ren)之(zhi)業(ye)；人(ren)生(sheng)(sheng)在世，生(sheng)(sheng)一日當(dang)盡一日之(zhi)勤”。企(qi)業(ye)賦予了我們所有一切(qie)感(gan)激和奮(fen)進的源泉，我又有什么(me)理(li)由不以懇切(qie)的情懷去(qu)(qu)感(gan)恩回報呢？我愿竭盡全力去(qu)(qu)發一份光、散一份熱(re)，肝膽相獻、奮(fen)斗不止、青春無悔，我始(shi)終堅(jian)信：夢想在此飛揚！?
?
上一篇：提高員工素養的幾個方面[ 09-28 ]
下一篇：沒有(you)了！