優秀員工應具備的12種品質
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作者：人辦資源(yuan)部(bu)
發布時間：2017年11月09日
現代社(she)會要想成(cheng)功，不可能(neng)完全靠單(dan)打獨斗，每個(ge)人都(dou)是某(mou)一組織(zhi)的(de)成(cheng)員(yuan)，因此在某(mou)種(zhong)程度上講，每個(ge)人都(dou)應當具(ju)備員(yuan)工的(de)心態、具(ju)備員(yuan)工的(de)素養、提升自己的(de)品質，下面所(suo)列的(de)員(yuan)工應具(ju)備的(de)12種(zhong)品質你具(ju)備了幾條？
? ★ 一：忠誠 ?
單位可能開除有能力的(de)員工，但(dan)對(dui)一個忠心(xin)耿耿的(de)人(ren)，不會有領導愿意讓他走，他會成為(wei)單位這個鐵打(da)營(ying)盤(pan)中最長久(jiu)的(de)戰士，而且是(shi)最有發展前景的(de)員工。?
1、站在老板的立場(chang)上思考問題(ti)； ?
2、與上級分享你(ni)的(de)想法(fa)； ?
3、時(shi)刻維護公司的利(li)益； ?
4、琢磨為公司賺錢； ?
5、在外(wai)界誘(you)惑(huo)面前經得起考驗。 ??
★ 二：敬業
隨著(zhu)社會(hui)進步，人們的知識背景越來越趨同。學(xue)歷、文憑已不再是公司(si)挑(tiao)選員(yuan)工的首要條件。很多公司(si)考察(cha)員(yuan)工的第一條件就是敬業，其(qi)次才是專業水平。 ?
? 1、工作(zuo)的目的不僅僅在于報酬； ?
? 2、提供超出報(bao)酬的(de)服務(wu)與努力； ?
? 3、樂意為工作作出個人(ren)犧(xi)牲(sheng)； ?
? 4、模糊上下班(ban)概(gai)念，完(wan)成工作(zuo)再談休(xiu)息(xi)； ?
? 5、重視工作(zuo)中(zhong)的每(mei)一個細(xi)節(jie)。 ??
★ 三：積(ji)極
不要事事等(deng)人(ren)交(jiao)代(dai)，一個人(ren)只要能(neng)自(zi)動自(zi)發(fa)地做(zuo)好一切(qie)，哪怕(pa)起點比別人(ren)低，也會有很大的(de)發(fa)展，自(zi)發(fa)的(de)人(ren)永遠受(shou)老板(ban)歡迎(ying)。 ?
1、從“要我做(zuo)”到“我要做(zuo)”； ?
2、主動(dong)分擔一(yi)些“分外”事； ?
3、先做后說，給上司驚喜(xi)； ?
4、學(xue)會(hui)毛遂自薦； ?
5、高標準(zhun)要求：要求一步，做到三步。 ? ??
★ 四：負責
勇于承擔責任(ren)的(de)人，對企業有著重要的(de)意(yi)義，一(yi)(yi)個人工作能力可(ke)以比別人差，但是一(yi)(yi)定(ding)不(bu)能缺乏責任(ren)感，凡事推三阻(zu)四、找客觀原因，而不(bu)反思自己，一(yi)(yi)定(ding)會失去上(shang)級(ji)的(de)信任(ren)。 ??
1、責任(ren)的(de)核(he)心在(zai)于責任(ren)心； ?
2、把(ba)每一件小事都(dou)做(zuo)好； ?
3、言必(bi)信，行必(bi)果； ?
4、錯就是錯，絕對不要找借口； ?
5、讓(rang)問題(ti)的皮球止于(yu)你； ?
6、不(bu)因一點疏(shu)忽而鑄成大錯。 ?
★ 五：效(xiao)率
高效的(de)(de)工作習慣是(shi)每個(ge)可望成功的(de)(de)人所必備(bei)的(de)(de)，也是(shi)每個(ge)單位都非常看重的(de)(de)。 ??
1、跟窮忙瞎忙說“再見”； ?
2、心無旁(pang)騖，專(zhuan)心致志； ?
3、量化、細化每天的工作； ?
4、拖延是最狠毒的職業(ye)殺手； ?
5、牢(lao)記(ji)優先，要事第一； ?
6、防止完美主(zhu)義(yi)成為效率的(de)大敵。 ??
★ 六(liu)：結果
“無(wu)論(lun)黑貓、白貓，抓得(de)到老鼠就是(shi)好(hao)貓！”，無(wu)論(lun)苦干(gan)、巧干(gan)，出(chu)成績(ji)的員工才會受到眾(zhong)人(ren)的肯定。企業重(zhong)視的是(shi)你有多少(shao)“功”，而不是(shi)有多少(shao)“苦”。 ?
1、一開始就要想怎樣(yang)把事情做成(cheng)； ?
2、辦法永遠(yuan)要比問題多；
3、聰明地工(gong)作而不僅僅是努力工(gong)作； ?
4、沒有條件，就創造條件； ?
5、把(ba)任(ren)務完成得超出預期。 ??
★ 七：溝通(tong)
不好溝通(tong)者，即(ji)便自己(ji)再有才，也只是一個人的才干，既不能(neng)傳承(cheng)，又無法進步；好溝通(tong)者，哪怕很平庸，也可以邊(bian)干邊(bian)學，最終實現(xian)自己(ji)的價(jia)值(zhi)。 ?
1、溝通(tong)和八卦是兩回(hui)事；?
2、不說(shuo)和說(shuo)得過(guo)多都(dou)是一種錯(cuo)； ?
3、帶著方案去提問題(ti)，當面溝通，當場解決；?
4、培養接受批評的(de)情商(shang)；
5、胸懷(huai)大(da)局，既報喜也報憂(you)； ?
6、內部可以有矛盾，對外(wai)一定要一致。?
★ 八：團隊
團(tuan)隊為(wei)重，自我為(wei)輕(qing)。不管個人能力多強(qiang)，只要傷害到團(tuan)隊，公司決不會讓你(ni)久(jiu)留——不要認為(wei)缺了你(ni)一個，團(tuan)隊就(jiu)無法運轉！ ?
1、滴(di)水融入大海，個人融入團隊； ?
2、服從(cong)總(zong)體安排； ? ? ?
3、遵守(shou)紀(ji)律才能保證戰斗力； ?
4、不做團隊的“短(duan)板”，如果(guo)現在是，就要給自己(ji)“增高”； ? ?
5、多為別人、為團(tuan)隊考慮。 ??
★ 九：進(jin)取(qu)
個(ge)(ge)人永遠要跟(gen)(gen)上企業(ye)的步伐，企業(ye)永遠要跟(gen)(gen)上市(shi)場(chang)(chang)的步伐；無論是職場(chang)(chang)還是市(shi)場(chang)(chang)，無論是個(ge)(ge)人還是企業(ye)，參與者(zhe)都不希望被淘汰。為(wei)此就(jiu)一(yi)定要前進(jin)，停就(jiu)意(yi)(yi)味(wei)著放(fang)棄，意(yi)(yi)味(wei)著出(chu)局(ju)！ ? ? ?
1、以空杯心態去學(xue)習、去汲取； ?
2、不要總生氣，而要爭氣； ?
3、不(bu)要一(yi)年經驗重復用十年； ?
4、擠時(shi)間給自己(ji)“增高”、“充電”； ?
5、發展自己(ji)的“比較優勢”； ?
6、挑(tiao)戰自(zi)我，未雨綢繆(mou)。 ??
★ 十：低(di)調
才高不(bu)(bu)(bu)(bu)必自傲，不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)以為自己不(bu)(bu)(bu)(bu)說(shuo)、不(bu)(bu)(bu)(bu)宣揚，別人就看不(bu)(bu)(bu)(bu)到你的(de)功勞。所以別在同(tong)事面前炫耀。
1、不要邀(yao)功請賞； ? ? ?
2、克服(fu)“大材(cai)小用(yong)”的心理； ?
3、不要(yao)擺架子耍資格；
4、凡是人，皆須敬；
5、努力(li)做(zuo)到名實(shi)相(xiang)符(fu)，要配的上自己的位置(zhi)；
6、成(cheng)績只是開始，榮譽當(dang)作動力。 ?
★ 十一：成本(ben)
節約不(bu)(bu)是(shi)(shi)摳門(men)，而是(shi)(shi)美德(de)。不(bu)(bu)要把公司(si)(si)的錢不(bu)(bu)當錢，公司(si)(si)“鍋”里有(you)，員工(gong)“碗(wan)”里才(cai)有(you)；同樣，“鍋”里多，“碗(wan)”里也(ye)自(zi)然就(jiu)多。而掌勺的，恰(qia)恰(qia)就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)自(zi)己。 ?
1、報銷賬目(mu)，一定要(yao)誠(cheng)信； ?
2、不耍小聰明，不貪小便宜； ?
3、不浪(lang)費公司的資源(yuan)，哪(na)怕是一張紙(zhi)； ?
4、珍惜(xi)工作(zuo)的(de)每一分(fen)鐘時間； ?
5、每付出成本，都要力爭(zheng)最大(da)收益； ?
6、記(ji)住：省下的，就是(shi)利(li)潤！ ??
★ 十二：感恩
為什么我(wo)們能允許(xu)自己的(de)(de)(de)過失(shi)，卻對他人(ren)(ren)、對公司有這么多的(de)(de)(de)抱怨(yuan)?再有才華的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，也(ye)需要(yao)別人(ren)(ren)給(gei)你(ni)做事的(de)(de)(de)機會，也(ye)需要(yao)他人(ren)(ren)對你(ni)或(huo)大(da)或(huo)小的(de)(de)(de)幫助。你(ni)現在的(de)(de)(de)幸福不是你(ni)一個(ge)人(ren)(ren)就能成就的(de)(de)(de)。 ?
1、老板給(gei)了你飯碗； ? ? ?
2、工作給你的(de)不僅是報酬，還有學習、成(cheng)長的(de)機會(hui)；
3、同事給了你工作中的配合； ?
4、客戶幫你創(chuang)造了業績； ? ??
5、對(dui)手讓你(ni)看到距離和發展空間； ?
6、批評者讓(rang)你不斷完善自(zi)我。
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